법정의무교육 강사 자체교육 vs 온라인 강의교육
근로자라면 매년 꼬박꼬박
이수하게되는 법정의무교육
법정의무교육 이수방법은
2가지가 있습니다.
강사를 섭외하여 진행하는
오프라인 자체교육
vs
인터넷 강의로 이수하는
온라인 교육
2가지 이수 방법 중 어떤 방법을
선택해야 효율적일까요?
사업장에서는 시간, 장소, 비용
3가지 요소를 고려해야 합니다.
5개 의무교육을 진행할때
각 교육과정 별 이수시간이
다르기 때문에 하루만에
교육을 수료 하기는 어렵습니다.
오프라인 자체교육
1. 강사 섭외
법정의무교육 과정별 강사를 섭외
- 큰 비용 발생
2. 시간과 장소 확정
근로자 전원이 약속된 시간에
한 장소에 모여 교육실시
- 업무 공백 발생
직원 수가 10인 미만인 경우에는
오프라인 자체교육?
어렵지 않게 진행할 수 있습니다.
다만, 인원이 많을 경우 전직원이 정해진 날짜/시간에
한 장소에 모이는 것은 어려운 일입니다.
이로인해 오프라인 자체교육 당일은
업무 공백이 발생하게 됩니다.
반면, 온라인 교육은 어떨까요?
온라인 이수 방법
1. 강사 섭외 필요 없음
- 촬영된 강의로 교육 실시
2. 시간/장소 무관
- PC, 스마트폰, 태블릿 이용하여
24시간 언제든 인강 수강
3. 업무 공백 없음
- 직원 각자 자율학습으로
업무에 지장 없음
근무하는 직원 수에 상관 없이
5명이든 500명이든
업무에 지장 없이 자율적으로
인강으로 교육을 실시하여
수료증까지 빠르고 간편하게 발급
받을 수 있습니다.
직장인에 이수 해야하는 5대 법정의무교육은
다음과 같습니다.
📌 개인정보보호교육
매년 1회, 1시간 이상
개인정보담당자, 취급자
개인정보 유출사고시 최대 5억원 과징금
📌 산업안전보건
매년 2회, 상반기 12시간 / 하반기 12시간
5인 이상 사업장 근로자 전원
미실시 과태료 최대 500만원
📌 성희롱예방교육
매년 1회, 1시간 이상
사업주, 근로자 전원
미실시 과태료 최대 500만원
📌 장애인인식개선교육
매년 1회, 1시간 이상
사업주, 근로자 전원
미실시 과태료 최대 500만원
📌 퇴직연금교육
매년 1회, 1시간 이상
확정 급여형/기여형 가입자 전원
미실시 과태료 최대 1000만원
* 과태료는 사업주에게 부과됩니다.
정식으로 승인 받아 운영하고 있는
온라인 교육기관에 문의하세요.
이제는 효율을 따져봐야 합니다.
온라인 교육을 선택하시면
직원 부담 없이 간편하게 의무교육을
완료하실 수 있습니다.
아래 번호로 전화.문자 하시면 빠른 안내드립니다.
